Comprendan que la unidad de intervención de mayor efectividad en las organizaciones es el espacio redárquico del equipo.

 

Conozcan las distinciones claves de los equipos de alto desempeño, basado en evidencia.

 

Distingan que la calidad del liderazgo sobresaliente se evalúa en la efectividad sostenible del equipo.

 

Aprendan prácticas y herramientas colaborativas y ágiles para facilitar la efectividad en sus equipos.

 

Puedan evaluar la efectividad de los equipos y conozcan los indicadores específicos para ello.

 

Se conciban como actores claves del proceso de transformacional personal, relacional, organizacional y cultural de este paradigma ético que busca la construcción de redarquía y colaboración como palancas de efectividad de alto estándar dentro de las organizacionales.